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Mutuelle profession libérale

 

Tous les professionnels libéraux employeurs devront mettre en place une mutuelle obligatoire pour leurs salariés conformément à la loi sur la sécurisation de l'emploi promulguée le 16 juillet 2013.

Dans ce cadre et afin de faciliter la signature de votre futur contrat collectif et obligatoire, Allo assurance a sélectionné pour vous les meilleures mutuelles et assurance santé.

 

n Devis et tarifs en ligne

Obtenez en temps réels des tarifs d'assurance complémentaire santé au meilleur prix sur simple indication de votre code APE.

Vous recevrez gratuitement - et sans engagement - une documentation complète sur la (les) garanties d'assurance  frais de santé ayant retenu votre attention.

 

n Une mise en place simplifiée

Profitez d'une mise en place simplifiée avec l'enregistrement en ligne de votre demande de contrat obligatoire.

Obtenez gratuitement une documentation complète sur les dérogations à l'obligation d'adhérer, l'évolution de la portabilité ou l'extension des prestations complémentaires aux ayants droit des salariés concernés.

 

n Un espace sécurisé

Sur votre espace sécurisé, profitez d'une gamme de services disponibles en ligne et à tout instant : inscription et mise a jour de la liste les salariés bénéficiaires des prestations, présentation des garanties et des conditions générales, visualisation des cotisations appelées ainsi que des règlements effectués chaque mois... et bien d'autres fonctionnalités.

 

n Participation de l'employeur

L'article L 911-7 nouveau du code de la sécurité sociale dispose que l'employeur assure au moins la moitié du financement de cette couverture minimale

Dans le cadre de l'accord national interprofessionnel du 13 janvier 2013, la contribution de l'entreprise au financement d'un régime frais de santé collectif et obligatoire est déductible du bénéfice imposable. A noter que la participation de l'employeur est également exonérée de charges sociales et doit assurer au minimum la moitié de la couverture collective et obligatoire conformément à l'article L.911 -7 du code de la sécurité sociale

 

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